Hospital Santa Isabel lança Lidera Santa para fortalecer o desenvolvimento de lideranças
O Hospital e Maternidade Santa Isabel lançou, nesta sexta-feira (25), o Lidera Santa, programa de desenvolvimento voltado ao fortalecimento das lideranças e à construção de uma atuação cada vez mais integrada entre profissionais, equipes e os objetivos da instituição.
Idealizado pelo diretor-geral, Rubens Moreira, o programa parte da compreensão de que o crescimento e a evolução do hospital também estão diretamente ligados ao desenvolvimento das pessoas que estão à frente das equipes. Ao longo de cinco módulos, os participantes terão contato com conteúdos e experiências voltados ao aprimoramento de competências essenciais para uma liderança mais humana, estratégica, participativa e preparada para os desafios do ambiente hospitalar.
A iniciativa será realizada em parceria com a Consultoria André Luna, empresa parceira do Hospital Santa Isabel. O encontro de abertura marcou o início de uma jornada de aprendizado, troca de experiências e construção coletiva, reunindo profissionais de diferentes áreas da instituição.
Mais do que desenvolver gestores, o Lidera Santa busca formar líderes capazes de inspirar pessoas, fortalecer o trabalho em equipe e contribuir para um ambiente cada vez mais colaborativo. A proposta também está alinhada ao compromisso do Santa Isabel com a qualidade, a segurança e a humanização da assistência.
“Investir nas nossas lideranças é também investir nas nossas equipes e, consequentemente, na qualidade do cuidado que oferecemos. O Lidera Santa representa esse novo momento do hospital, em que buscamos crescer desenvolvendo também as pessoas”, destaca Rubens Moreira.
A expectativa é que, ao longo da jornada, os participantes possam ampliar conhecimentos, compartilhar experiências e levar novos aprendizados para o dia a dia, fortalecendo uma cultura de liderança alinhada aos valores e aos propósitos do Hospital Santa Isabel.
